Das bietet die Innovations-Werkstatt
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Workshop zur Ideenfindung am 27. und 28. Januar 2021An zwei Nachmittagen entwickeln die Teilnehmer*innen allein oder in Teams ihre Ideen-Skizze mit Hilfe des Design Thinking Ansatzes. Sie werden von Coaches begleitet. Die Jury wählt die 10 besten Ideen aus. |
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Training zur Entwicklung eines PrototypenDie 10 Teams / Personen mit den besten Ideen erhalten mit dem Training zwischen Februar und Mai 2021 die nötigen Tools und Expertise, um ihre Idee zu einem Prototypen zu entwickeln. Die 7 Online-Trainingseinheiten à 1 Tag finden zwischen Februar und Mai 2021 statt (Rhythmus wird mit den Teilnehmer*innen abgesprochen). |
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Präsentation der PrototypenDie Abendveranstaltung gibt den Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ihre Prototypen vor potenziellen Geschäftspartnern und der Jury zu präsentieren. Die Jury wählt die drei besten Teams aus. Sie gewinnen eine Anschubfinanzierung in Höhe von je CHF 5’000. |
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Entwicklung eines marktfähigen AngebotesWährend dem Testen der Prototypen und der Vorbereitung auf die Markteinführung der Waren oder Dienstleistungen werden die 10 Teilnehmer*innen individuell gecoacht und bei Bedarf mit Mentoren oder Geschäftspartnern vernetzt. |
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Öffentlicher AbschlusseventAm Abschlussevent werden die entwickelten Waren, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle der interessierten Öffentlichkeit und den Medien präsentiert und gewürdigt. Mit dieser Veranstaltung geht die Innovations-Werkstatt zu Ende. |
Team
Thomas Probst, PLANVAL
Thomas Probst ist Mitglied der Geschäftsleitung der PLANVAL AG und leitet die Bereiche Innovation, Landschaft und Klima. Als Landschaftsplaner beschäftigt er sich mit Veränderung von Landschaften, als Regionalentwickler mit ihrer Inwertsetzung und als Innovationsmanager mit neuen Zugängen, vor allem aus dem Design Thinking. Weitere Schwerpunkte sind die Anpassung an den Klimawandel und die nachhaltige Entwicklung von Regionen, Städten und Gemeinden.
Michael Kropac, seecon
Michael Kropac arbeitet seit 2006 als Innovator, Trainer, und Coach bei seecon und ist der CEO der Firma. Als Geograph und Betriebswirtschaftler ist sein Hauptschwerunkt die Entwicklung und Unterstützung von Innovationen im Bereich der Nachhaltigen Entwicklung. In den letzten 14 Jahren konnte er so mehr als 300 Innovationen in der Schweiz und weltweit zum Durchbruch verhelfen.
Lorenz Kurtz, PLANVAL
Lorenz Kurtz ist Mitglied der Geschäftsleitung der PLANVAL AG und leitet die Bereiche Partizipative Entwicklungsprozesse sowie Landwirtschaft & Ernährung. In seine Projekte bringt er neben umfassenden Fachkenntnissen an den Schnittstellen zwischen Natur, Landschaft und Landwirtschaft auch langjährige Erfahrung im Coaching und Innovationsmanagement auf Ebene Gemeinden, Regionen und Kantone ein. Im Mittelpunkt stehen dabei nachhaltige Geschäftsmodelle.
Katharina Conradin, seecon
Coach
Katharina Conradin ist Senior Partner bei der seecon gmbh und war bis 2018 Geschäftsleiterin der Alpenschutzorganisation Mountain Wilderness Schweiz. Seit 2014 ist sie Präsidentin von CIPRA International. Sie hat einen fundierten Hintergrund in den Bereichen nachhaltige Entwicklung mit speziellem Fokus auf Tourismus und Regionalentwicklung, Raumentwicklung, Landschaftsschutz sowie Klimawandel. Durch ihre verschiedenen Funktionen verfügt sie ausserdem über ein ausgezeichnetes Netzwerk über den ganzen Alpenbogen.